Deprecated: Creation of dynamic property Classes\Mail_Integration_365\Admin::$admin_scripts is deprecated in /var/www/html/wp-content/plugins/mail-integration-365/classes/mail_integration_365/admin.php on line 144 Vangnetverzekering en arbeidsongeschiktheid - Claim uw AOV
< Alle onderwerpen

Vangnetverzekering en arbeidsongeschiktheid

Voor moeilijk verzekerbare risico’s bestaat de vangnetverzekering. Denk hierbij aan zelfstandigen die geen gewone arbeidsongeschiktheidsverzekering kunnen afsluiten of zelfstandigen die last hebben van uitsluitingen en hoge premies.

De vangnetverzekering geldt alleen voor startende ondernemers. Na het starten van uw eigen bedrijf moet u binnen vijftien maanden een offerte hebben aangevraagd voor een normale arbeidsongeschiktheidsverzekering. Wordt u dan afgewezen, komt u in aanmerking voor de vangnetverzekering.

Vangnetverzekering

De vangnetverzekering geeft u een uitkering op uitkering na één jaar arbeidsongeschiktheid. De uitkering is 70% van het minimumloon.

Particuliere verzekeraars bieden de vangnetverzekering aan. Bij uw verzekeraar of via uw assurantietussenpersoon kunt u de vangnetverzekering aanvragen.

Vrijwillige arbeidsongeschiktheidsverzekering bij UWV

Bij het UWV kunt u een vrijwillige Ziektewetverzekering en WIA-verzekering afsluiten. De Ziektewetverzekering keert uit tijdens de eerste twee jaar van arbeidsongeschiktheid. De WIA-verzekering keert uit na 2 jaar arbeidsongeschiktheid.

Deze vrijwillige verzekering kan worden afgesloten door de startende ondernemer die:

al 3 jaar of langer 2 dagen in de week werkt als ondernemer en daarnaast een inkomen uit loondienst of een uitkering heeft.

binnen 13 weken nadat hij uit loondienst is gegaan of nadat zijn WW-, WAO- of WIA-uitkering is verlaagd of beëindigd.

Wat heeft verzwijging voor gevolg voor mijn arbeidsongeschiktheidsverzekering?

Bij het afsluiten van een arbeidsongeschiktheidsverzekering heeft u een wettelrijke verplichting:
Bij het sluiten van de overeenkomst aan de verzekeraar moeten alle feiten die hij kent of behoort te kennen gedeeld zijn.

De mededelingsplicht geldt alleen voor feiten die u kent of behoort te kennen. Wist u bijvoorbeeld niet dat u een ziekte onder de leden heeft, kan dat niet gemeld worden.

De verzekeraar moet duidelijk aangeven bij de aspirant-verzekerde wat hij wel of niet wilt weten over de gezondheid. Als het aanvraagformulier en de gezondheidsverklaring onduidelijk zijn, dan komt deze onduidelijkheid voor risico van de verzekeraar. Wanneer de verzekeringsmaatschappij van mening is dat er bepaalde feiten verzwegen zijn, moet de verzekeraar binnen twee maanden na ontdekking een beroep op doen. Is dit termijn verstreken, dan kan de verzekeraar hier geen beroep meer op doen.

Gevolgen van verzwijging voor uw verzekering

Staan de feiten niet in verband met het risico, heeft u als verzekerde ondanks de verzwijging recht op een uitkering. Als er wel een verband is met de verwezenlijking van het risico en de verzekering zou gesloten zijn tegen een hogere premie of voor een lager bedrag, dan wordt uw uitkering naar evenredigheid verminderd.