Een verzekering is een overeenkomst tussen 2 partijen: de verzekeringsmaatschappij en u. in de polis wordt de overeenkomst vastgelegd. Het polisblad is erg belangrijk, omdat dat uw bewijs is dat er sprake is van een verzekeringsovereenkomst. Het polisblad bevat de volgende gegevens:
- ingangsdatum
- wachttijd
- einddatum
- de zogenaamde rubrieken (categorieën) die verzekerd zijn
- verzekerd bedrag
- indexering
- premie
- polisvoorwaarden
- clausules
Polisvoorwaarden en clausules
In uw polisvoorwaarden leest u precies waarvoor u verzekerd bent. In de verzekeringsvoorwaarden zijn tevens de rechten en plichten van beide partijen beschreven. De verzekeringsvoorwaarden voor een arbeidsongevallenverzekering zijn ook van toepassing op verzekeringsovereenkomsten die de verzekeraar met andere verzekerden afsluit. De verzekeringsvoorwaarden zijn daarom algemeen.
Beperking of uitsluiting van dekking
Beperkingen of uitsluitingen op verzekeringsdekking kunnen vele vormen aannemen, waaronder clausules, premiepremies, langere wachtperioden dan normaal, beperkingen op uitkeringsperioden en het niet toestaan van premievrijstellingen in de volgende gevallen: vanwege een handicap, of een combinatie daarvan.
Eerstejaarsrisico en na-eerstejaarsrisico
Oudere polisvoorwaarden bieden vaak een andere dekking voor het eerste arbeidsongeschiktheidsjaar dan voor de daaropvolgende perioden. Dit verschil ontstond doordat zelfstandigen voorheen na 52 weken recht hadden op een uitkering. De inkomensdaling was tijdens de eerste 52 weken dus groter dan daarna.
Om deze reden is het verzekerde bedrag van de werknemersverzekeringen voor het eerste jaar na arbeidsongeschiktheid hoger vastgesteld dan het verzekerde bedrag voor het tweede jaar en daarna.
Omdat de WAZ per 1 augustus 2004 is opgeheven, geldt het onderscheid tussen eerstejaarsrisico en postjaarrisico niet meer. In nieuwe verzekeringsvoorwaarden wordt dit onderscheid vaak niet gemaakt.
Hoogte van de arbeidsongeschiktheidsuitkering
In de polisvoorwaarden is terug te vinden welke uitkering u ontvangt als u arbeidsongeschikt zou raken.